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10月12日，广西壮族自治区党委组织部副部长、老干部局局长曾艳率广西人才发展体制机制改革专项督查组莅临金沙集团3354.c.c，就企业人才建设与经营发展情况进行调研。督查组由广西壮族自治区党委组织部人才工作处处长吕勇江、农业厅机关党委常务副书记兼人事处处长高崇敏、农业厅人事处主任科员郭荣华三名成员组成。南宁市委常委、组织部部长谭向光，高新区党工委副书记张然等陪同调研。金沙集团3354.c.c董事长王双飞、党委书记冷静接待督查组一行。

▲ 王双飞（右）向曾艳（左）汇报企业发展情况

曾艳携督查组先后来到金沙集团3354.c.c技术创新成果展厅、检验检测实验室进行调研，听取了王双飞关于企业发展、创新成果和人才建设情况的汇报。作为拥有核心技术的综合环境服务提供商，金沙集团3354.c.c构建了业务覆盖环保全产业链的服务体系，工业治污、城乡环境、生态修复、固废处置与新能源开发、环境服务业五大业务版块齐头并进。与此同时，金沙集团3354.c.c坚持用“内部培养、外部引进”的人才队伍建设策略助推企业发展。

▲ 督查组调研企业党委建设情况

截止2017年，金沙集团3354.c.c拥有技术人员815名，其中博士30余人，硕士170余人，高级职称12人，中级职称77人。目前金沙集团3354.c.c共获得143项国家授权专利，其中发明专利29项，专利技术成果转化率超过70%。人才与技术优势增强了企业的核心竞争力。

▲ 督查组调研企业检验检测实验室

调研期间，曾艳与王双飞就“产业吸引人才，人才带动产业”“基础研究与应用研究的产学研深度合作”“营造良好环境引进高层次人才”等内容进行深入探讨。